Kommunen haben immer mehr Probleme, freie Stellen zu besetzen
Viele Städte und Kommunen im Saarland klagen über Personalprobleme. Das hat eine stichprobenartige SR-Umfrage ergeben. In Homburg sind beispielsweise rund 30 Stellen unbesetzt. Insgesamt hat sich der Personalengpass in den vergangenen Jahren in fast allen Städten und Kommunen verschärft.
Nicht nur in Homburg gibt es Personalsorgen auf kommunaler Ebene - in Saarbrücken etwa hat sich die Zahl der Bewerber nach Angaben der Stadtverwaltung innerhalb der letzten zwei Jahre halbiert. Viele Stellen mussten mehrfach ausgeschrieben werden, bis sie besetzt werden konnten. Oder sie bleiben über einen längeren Zeitraum unbesetzt.
Besonders gesucht werden bei fast allen Kommunen und Städten Erzieherinnen und Erzieher sowie Mitarbeiter im Ingenieurbereich und in der Bauverwaltung. Außerdem wollen immer weniger junge Menschen eine Ausbildung bei einer Stadt oder Kommune machen.
Weniger Bewerber bei der Stadt Saarbrücken
In Saarbrücken ging beispielsweise die Zahl der Bewerbungen für eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten in den vergangenen zwei Jahren von rund 220 auf 85 zurück. In vielen Bereichen konnten nicht alle Azubi-Stellen besetzt werden.
In Merzig und St. Wendel gibt es dagegen laut den jeweiligen Verwaltungen keine Personalnot. Zwar würde man auch hier einen Rückgang der Bewerberzahlen bemerken, es gebe aber keine unbesetzten Verwaltungsstellen.
Über dieses Thema berichtet auch die SR 3-Rundschau am 24.11.2023.
